Liittohallitus on käsitellyt kokouksessaan 2.8. ylimääräiselle liittokokoukselle esitettävän strategiaohjelman. Osa piirijärjestöistä on vaatinut ylimääräisen liittokokouksen koollekutsumista epäluottamuksesta liittohallituksen työntekijäratkaisuja kohtaan.
Liittohallitus tunnistaa vastuunsa luoda jäsenten keskuudessa yhteistä tilannekuvaa ja konkreettista visiota liiton ja sen piiri- ja jäsenjärjestöjen tulevaisuudesta. Vuonna 2020 Demarinuorissa aloitettiin järjestön uudistamistyö. Liitossa on uudistettu säännöt ja strategia sekä päivitetty henkilöstön työnkuvat vastaamaan järjestön tarpeita. Liitossa on systemaattisesti uudistettu koulutus- ja tapahtumapalveluja sekä vaalitoimintaa myös epävarman taloudellisen toimintaympäristön keskellä. Liittohallitus on pyytänyt kaikkia liiton piiri- ja jäsenjärjestöjä osallistumaan yhteiseen keskusteluun kesän aikana.
Ylimääräiselle liittokokoukselle esitettävä strategiaohjelma on viiteen teemaan keskittyvä ohjelma, joka keskittyy piirien osallisuuden, taloudenpidon ja varainhankinnan, toiminnan laadun ja vaikuttavuuden sekä puolueyhteistyön parantamiseen. Lisäksi ohjelma käsittelee omana tavoitteenaan ay-demarinuorten toiminnan tulevaisuutta. Ohjelma täydentää viime liittokokouksessa jäsenistön hyväksymää järjestöstrategiaa.
Liittohallitus katsoo jatkaneensa johdonmukaisesti vuonna 2020 liitossa aloitettua järjestöllisen korjausvelan taittamista. Liitto on saavuttanut positiivisia tuloksia jäsenkehityksessä, vaalitoiminnassa sekä veto- ja pitovoimaisena työnantajana. Liittohallitus tavoittelee liittokokouksessa tulevaisuusorientoitunutta keskustelua liiton järjestöllisen toiminnan tulevaisuudesta.
Lisätietoja:
Emilia Kangaskolkka
Demarinuorten puheenjohtaja
0451149034
emilia.kangaskolkka@demarinuoret.fi
Sara Salonen
pääsihteeri
0404839976
sara.salonen@demarinuoret.fi
